Anna Rączkowiak
Absolwentka studiów MBA, wieloletni dyrektor handlowy, szkoleniowiec i job coach. Kierownik studiów podyplomowych i wykładowca na Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Od blisko 10 lat z pasją i zamiłowaniem szkoli menadżerów i ich zespoły sprzedażowe w różnych branżach. Jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem w zakresie sprzedaży i zarządzania sektora B2B. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę i narzędzia pozwalające zgłębić tajniki nurtującego tematu. Jej priorytetem jest poprawa efektywności i zwiększenie realizacji założonych celów oraz rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Z chęcią podejmuje nowe wyzwania.
Marcin Oszczyk
Absolwent studiów Executive MBA oraz ekonomii w specjalizacji zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem, wieloletni menadżer sprzedaży, szkoleniowiec, trener biznesu. Od ponad 20 lat związany aktywnie ze sprzedażą i zarządzaniem zespołami sprzedażowymi. Ma na swoim koncie wiele wdrożeń optymalizacji kosztów zakupowych w obszarze direct małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Praktyk i pasjonat podejścia Lean w sprzedaży oraz świadomego Leadreschip, opartego na ciągłym rozwoju osobistym i dążeniu do przywództwa piątego stopnia wg Johna Maxwella. Specjalizuje się w szkoleniach zarządzania zespołami w tym zespołami rozproszonymi, komunikowania się, motywowania, wdrażania i zarządzania zmianą oraz budowania i rozwijania zespołów. Całość warsztatu opiera na praktyce i pracy warsztatowej.
Małgorzata Lektarska
Menadżer, Trener Biznesu, Coach. Od blisko 20 lat związana z branżą finansową. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę opartą na założeniach psychologii pozytywnej, profilu mocnych stron według Instytutu Gallupa, współczesnej wiedzy o mózgu i efektywnych strategiach uczenia się. Pasjonatka odkrywania talentów i motywowania ludzi do wprowadzania zmian. Konsultant biznesowy, pracuje z poziomami wartości Graves’a, które uważa za podstawę relacji i świadomej komunikacji zarówno w biznesie jak i w życiu prywatnym. Pomaga firmom dążyć do doskonałości rozwijając ich pracowników. Wybiera nieszablonowe metody uczenia. Wykorzystuje w swojej pracy narzędzia coachingowe, prace z obrazem i metaforą.
Kamila Czapko
Trener Biznesu, Trener TUS SST, Terapeuta Behawioralny (w trakcie certyfikacji), Socjoterapeuta, Pedagog. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z obszaru treningu umiejętności społecznych, skutecznej komunikacji, budowania i efektywnego zarządzania zespołem, organizacją i planowaniem rozwoju osobistego; posiada doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z zakresu psychoedukacji i treningów kompetencyjnych. W pracy szkoleniowej stosuje różne metody i techniki pracy z grupą, wykorzystując wiedzę i doświadczenie z pola terapeutycznego i szkoleniowego.
Maciej Garwoliński
Trener Biznesu, Coach. Specjalizuje się w prowadzeniu projektów szkoleniowych z zakresu metodyki sprzedaży, systemów zarządzania, budowania sieci sprzedaży, badania kompetencji sprzedawców, komunikacji interpersonalnej oraz umiejętności psychospołecznych. Posiada zdolność efektywnego rozpoznawania silnych i słabych stron pracowników oraz definiowania indywidualnych obszarów rozwoju. W pracy z Klientami optymalizuje procesy sprzedaży i obsługi oraz wdraża opracowane standardy. Stosuje coachingowe podejście w pracy trenera. Korzysta również z własnych doświadczeń sprzedażowych i menedżerskich. Podczas szkoleń potrafi szybko zbudować kontakt z grupą i ją zaktywizować. Oprócz szkoleń prowadzi również indywidualne sesje coachingowe dla kadry menedżerskiej. Jako trener pracuje od 2011 roku realizując w tym czasie ponad 1000 dni szkoleniowych.
