KONFERENCJA
“SukcesJa bez chaosu: Jak przekazać biznes i zachować jego wartość”

Informacje o wydarzeniu:
- Nazwa wydarzenia: Konferencja „Sukcesja bez chaosu. Jak przekazać biznes i zachować jego wartość?”
- Data i miejsce: 23 września 2025, w Villa Intrata to dworek z początku XX w., znajdujący się na terenie wilanowskiej rezydencji i będący częścią Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie.
- Cel wydarzenia: Przekazanie praktycznej wiedzy i strategii sukcesji firm w sposób zabezpieczający ich wartość i stabilność, a także unikanie konfliktów w procesie zmian pokoleniowych.
Tematyka konferencji:
- Modele sukcesji: rodzinne, menedżerskie, sprzedażowe.
- Jak przygotować firmę i zespół do zmiany?
- Pułapki prawne i finansowe sukcesji – czego unikać?
- Psychologia sukcesji – jak pogodzić interesy wszystkich stron?
Organizator:
Akademia Przedsiębiorczości Mentor
Bądź częścią tworzenia idealnego biznesu!
Z ogromną przyjemnością zapraszamy Państwa do udziału w pierwszej Konferencji
“SukcesJa bez chaosu: Jak przekazać biznes i zachować jego wartość”,
która odbędzie się 23 września 2025 roku w Villa Intrata to dworek z początku XX w., znajdujący się na terenie wilanowskiej rezydencji i będący częścią
Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie.
To unikalne wydarzenie, mające na celu dostarczenie właścicielom firm, sukcesorom oraz menedżerom sprawdzonych strategii i rozwiązań pozwalających na skuteczne przekazanie sterów w firmie, bez utraty jej wartości i stabilności.
Akademia Przedsiębiorczości Mentor
anna.raczkowiak@akademiamentor.com
+48 519 331 133
Do Konferencji pozostało:
Prelegenci

Anna Rączkowiak
Absolwentka studiów MBA, wieloletni dyrektor handlowy, szkoleniowiec i job coach. Kierownik studiów podyplomowych i wykładowca na Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Od blisko 10 lat z pasją i zamiłowaniem szkoli menadżerów i ich zespoły sprzedażowe w różnych branżach. Jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem w zakresie sprzedaży i zarządzania sektora B2B. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę i narzędzia pozwalające zgłębić tajniki nurtującego tematu. Jej priorytetem jest poprawa efektywności i zwiększenie realizacji założonych celów oraz rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Z chęcią podejmuje nowe wyzwania.szkoleniowego.
Anna Rączkowiak
Absolwentka studiów MBA, wieloletni dyrektor handlowy, szkoleniowiec i job coach. Kierownik studiów podyplomowych i wykładowca na Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Od blisko 10 lat z pasją i zamiłowaniem szkoli menadżerów i ich zespoły sprzedażowe w różnych branżach. Jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem w zakresie sprzedaży i zarządzania sektora B2B. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę i narzędzia pozwalające zgłębić tajniki nurtującego tematu. Jej priorytetem jest poprawa efektywności i zwiększenie realizacji założonych celów oraz rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Z chęcią podejmuje nowe wyzwania.szkoleniowego.

dr n. pr. Małgorzata Rejmer
Prezes Zarządu i nestor w Kancelarii Finansowej LEX Sp. z o.o.
Doktor nauk prawnych – Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
Przewodnicząca Komisji Firm Rodzinnych i Partnerskich BCC.
Przewodnicząca Organizacji Firm Rodzinnych w Federacji Przedsiębiorcy.pl.
Ekspert w dziedzinie sukcesji biznesu – sukcesją zajmuje się od prawie 30. lat.
Specjalista w zakresie prawa, finansów i psychologii biznesu. Absolwentka wydziału prawa, wydziału zarządzania, wydziału filologii polskiej oraz Akademii Psychologii Przywództwa.
Wnioskodawczyni PIERWSZEJ FUNDACJI RODZINNEJ W POLSCE.
Dodatkowe informacje
Występuje w charakterze eksperta w zakresie sukcesji biznesu. Reprezentuje przedsiębiorców w relacjach m.in. z Ministerstwem Rozwoju, posłami i senatorami w zakresie planowanych zmian dotyczących polskich przedsiębiorców.
Prestiżowe wyróżnienia i nagrody, m.in.:
Menedżer Roku 2020 – przyznana w plebiscycie Orły Polskiej Przedsiębiorczości
Diament Polskiej Gospodarki 2021 w kategorii „Postać” – przyznana przez Kapitułę OFPiP Przedsiębiorcy.pl
Champion Biznesu 2023 – przyznana przez Europejski Ośrodek Rozwoju Gospodarki
Ambasador Polskiej Gospodarki 2024 – przyznana przez BCC
Diament Transformacji 35.lecia Wolności RP 2024 – przyznana przez Narodowy Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości
TYTUŁ KANCELARII ROKU 2023 – przyznany przez Tygodnik Wprost
Dziedziny prawa będące przedmiotem zainteresowań:
Prawo cywilne, w szczególności prawo spadkowe, handlowe, prawo rodzinne i opiekuńcze, prawo administracyjne, prawo finansowe, w szczególności prawo podatkowe, ubezpieczeniowe i bankowe.
Zainteresowanie w/w dziedzinami prawa przede wszystkim przez pryzmat holistycznego ujęcia sukcesji biznesu.
Zainteresowania pozazawodowe:
psychologia biznesu, literatura motywacyjna i ekonomiczna, teatr, podróże, aktywne spędzanie wolnego czasu.
dr n. pr. Małgorzata Rejmer
Prezes Zarządu i nestor w Kancelarii Finansowej LEX Sp. z o.o.
Doktor nauk prawnych – Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
Przewodnicząca Komisji Firm Rodzinnych i Partnerskich BCC.
Przewodnicząca Organizacji Firm Rodzinnych w Federacji Przedsiębiorcy.pl.
Ekspert w dziedzinie sukcesji biznesu – sukcesją zajmuje się od prawie 30. lat.
Specjalista w zakresie prawa, finansów i psychologii biznesu. Absolwentka wydziału prawa, wydziału zarządzania, wydziału filologii polskiej oraz Akademii Psychologii Przywództwa.
Wnioskodawczyni PIERWSZEJ FUNDACJI RODZINNEJ W POLSCE.
Dodatkowe informacje
Występuje w charakterze eksperta w zakresie sukcesji biznesu. Reprezentuje przedsiębiorców w relacjach m.in. z Ministerstwem Rozwoju, posłami i senatorami w zakresie planowanych zmian dotyczących polskich przedsiębiorców.
Prestiżowe wyróżnienia i nagrody, m.in.:
Menedżer Roku 2020 – przyznana w plebiscycie Orły Polskiej Przedsiębiorczości
Diament Polskiej Gospodarki 2021 w kategorii „Postać” – przyznana przez Kapitułę OFPiP Przedsiębiorcy.pl
Champion Biznesu 2023 – przyznana przez Europejski Ośrodek Rozwoju Gospodarki
Ambasador Polskiej Gospodarki 2024 – przyznana przez BCC
Diament Transformacji 35.lecia Wolności RP 2024 – przyznana przez Narodowy Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości
TYTUŁ KANCELARII ROKU 2023 – przyznany przez Tygodnik Wprost
Dziedziny prawa będące przedmiotem zainteresowań:
Prawo cywilne, w szczególności prawo spadkowe, handlowe, prawo rodzinne i opiekuńcze, prawo administracyjne, prawo finansowe, w szczególności prawo podatkowe, ubezpieczeniowe i bankowe.
Zainteresowanie w/w dziedzinami prawa przede wszystkim przez pryzmat holistycznego ujęcia sukcesji biznesu.
Zainteresowania pozazawodowe:
psychologia biznesu, literatura motywacyjna i ekonomiczna, teatr, podróże, aktywne spędzanie wolnego czasu.

dr n. pr. Dawid Rejmer
Partner zarządzający i sukcesor w Kancelarii Finansowej LEX Sp. z o.o.
Radca prawny. Doktor nauk prawnych – Instytut Prawa Cywilnego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
Finansista i analityk międzynarodowy – Absolwent Szkoły Głównej Handlowej, gdzie wykłada na studiach podyplomowych.
Członek ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) – międzynarodowej organizacji zrzeszającej specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania.
Kancelaria LEX jest Partnerem Strategicznym Centrum Prawa Firm Rodzinnych Uniwersytetu Warszawskiego. KF LEX w tej współpracy reprezentuje dr n. pr. Dawid Rejmer.
Lider wielu międzynarodowych i krajowych projektów mających na celu wdrożenie kompleksowych rozwiązań prawno-finansowych.
Współpraca z uczelniami i organizacjami
Business Centre Club – ekspert ds. firm rodzinnych;
Okręgowa Izba Radców Prawnych – członkostwo – uprawnienia radcy prawnego;
Szkoła Główna Handlowa – absolwent studiów magisterskich, wykładowca na studiach podyplomowych;
Uniwersytet Warszawski – doktor nauk prawnych – Instytut Prawa Cywilnego na Wydziale Prawa i Administracji;
dr n. pr. Dawid Rejmer
Partner zarządzający i sukcesor w Kancelarii Finansowej LEX Sp. z o.o.
Radca prawny. Doktor nauk prawnych – Instytut Prawa Cywilnego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
Finansista i analityk międzynarodowy – Absolwent Szkoły Głównej Handlowej, gdzie wykłada na studiach podyplomowych.
Członek ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) – międzynarodowej organizacji zrzeszającej specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania.
Kancelaria LEX jest Partnerem Strategicznym Centrum Prawa Firm Rodzinnych Uniwersytetu Warszawskiego. KF LEX w tej współpracy reprezentuje dr n. pr. Dawid Rejmer.
Lider wielu międzynarodowych i krajowych projektów mających na celu wdrożenie kompleksowych rozwiązań prawno-finansowych.
Współpraca z uczelniami i organizacjami
Business Centre Club – ekspert ds. firm rodzinnych;
Okręgowa Izba Radców Prawnych – członkostwo – uprawnienia radcy prawnego;
Szkoła Główna Handlowa – absolwent studiów magisterskich, wykładowca na studiach podyplomowych;
Uniwersytet Warszawski – doktor nauk prawnych – Instytut Prawa Cywilnego na Wydziale Prawa i Administracji;

Marcin Oszczyk
Absolwent studiów Executive MBA oraz ekonomii w specjalizacji zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem, wieloletni menadżer sprzedaży, szkoleniowiec, trener biznesu. Od ponad 20 lat związany aktywnie ze sprzedażą i zarządzaniem zespołami sprzedażowymi. Ma na swoim koncie wiele wdrożeń optymalizacji kosztów zakupowych w obszarze direct małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Praktyk i pasjonat podejścia Lean w sprzedaży oraz świadomego Leadreschip, opartego na ciągłym rozwoju osobistym i dążeniu do przywództwa piątego stopnia wg Johna Maxwella. Specjalizuje się w szkoleniach zarządzania zespołami w tym zespołami rozproszonymi, komunikowania się, motywowania, wdrażania i zarządzania zmianą oraz budowania i rozwijania zespołów. Całość warsztatu opiera na praktyce i pracy warsztatowej.
Marcin Oszczyk
Absolwent studiów Executive MBA oraz ekonomii w specjalizacji zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem, wieloletni menadżer sprzedaży, szkoleniowiec, trener biznesu. Od ponad 20 lat związany aktywnie ze sprzedażą i zarządzaniem zespołami sprzedażowymi. Ma na swoim koncie wiele wdrożeń optymalizacji kosztów zakupowych w obszarze direct małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Praktyk i pasjonat podejścia Lean w sprzedaży oraz świadomego Leadreschip, opartego na ciągłym rozwoju osobistym i dążeniu do przywództwa piątego stopnia wg Johna Maxwella. Specjalizuje się w szkoleniach zarządzania zespołami w tym zespołami rozproszonymi, komunikowania się, motywowania, wdrażania i zarządzania zmianą oraz budowania i rozwijania zespołów. Całość warsztatu opiera na praktyce i pracy warsztatowej.

Ewelina Majewska
Ewelina Majewska – doradca ds. sukcesji i zabezpieczeń finansowych. Specjalizuję się w strategicznym planowaniu i budowaniu zabezpieczeń dla właścicieli firm, wspólników i zarządów – na wypadek zdarzeń mogących zakłócić ciągłość biznesu: sukcesji, poważnej choroby czy śmierci kluczowych osób.
W swojej pracy łączę empatię z konkretem – pomagam zrozumieć rolę ubezpieczeń w sukcesji i przekładam zawiłości polis na język zrozumiały dla każdego przedsiębiorcy. Uczę, jak dzięki odpowiednio dobranym rozwiązaniom finansowym zabezpieczyć przyszłość bliskich i utrzymać wartość firmy w czasie zmiany pokoleniowej lub kryzysu.
Każdy projekt traktuję indywidualnie, bo wiem, że za każdą firmą stoją ludzie, relacje i odpowiedzialność. Pracuję z właścicielami firm na poziomie strategicznym, projektując rozwiązania, które zapewniają bezpieczeństwo i płynność działania – dziś i w przyszłości.
Ewelina Majewska
Ewelina Majewska – doradca ds. sukcesji i zabezpieczeń finansowych. Specjalizuję się w strategicznym planowaniu i budowaniu zabezpieczeń dla właścicieli firm, wspólników i zarządów – na wypadek zdarzeń mogących zakłócić ciągłość biznesu: sukcesji, poważnej choroby czy śmierci kluczowych osób.
W swojej pracy łączę empatię z konkretem – pomagam zrozumieć rolę ubezpieczeń w sukcesji i przekładam zawiłości polis na język zrozumiały dla każdego przedsiębiorcy. Uczę, jak dzięki odpowiednio dobranym rozwiązaniom finansowym zabezpieczyć przyszłość bliskich i utrzymać wartość firmy w czasie zmiany pokoleniowej lub kryzysu.
Każdy projekt traktuję indywidualnie, bo wiem, że za każdą firmą stoją ludzie, relacje i odpowiedzialność. Pracuję z właścicielami firm na poziomie strategicznym, projektując rozwiązania, które zapewniają bezpieczeństwo i płynność działania – dziś i w przyszłości.

Michał Staniek
Radca prawny i licencjonowany doradca podatkowy. Współzałożyciel marki Staniek & Partners.
W swojej praktyce zawodowej z powodzeniem łączy wiedzę z zakresu prawa podatkowego i gospodarczego. Specjalizuje się w strategicznym doradztwie przy złożonych projektach.
Jego doświadczenie obejmuje m.in. wsparcie klientów w procesach restrukturyzacyjnych oraz budowanie transgranicznych modeli rozliczeń podmiotów działających w międzynarodowych grupach kapitałowych.
Michał Staniek
Radca prawny i licencjonowany doradca podatkowy. Współzałożyciel marki Staniek & Partners.
W swojej praktyce zawodowej z powodzeniem łączy wiedzę z zakresu prawa podatkowego i gospodarczego. Specjalizuje się w strategicznym doradztwie przy złożonych projektach.
Jego doświadczenie obejmuje m.in. wsparcie klientów w procesach restrukturyzacyjnych oraz budowanie transgranicznych modeli rozliczeń podmiotów działających w międzynarodowych grupach kapitałowych.

Krzysztof Staniek
Przez kilkanaście lat jako prezes zarządu oraz dyrektor zarządzający kierował dużymi holdingami spółek z branży produkcyjnej. Z powodzeniem negocjował umowy na wszystkich kontynentach. Posiada bogate doświadczenie w doradztwie podatkowym, zarówno w kwestiach bieżących jak i operacyjnych dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstw. Dysponuje szerokimi kompetencjami potrzebnymi do przeprowadzania strategicznych optymalizacji podatkowych.
Krzysztof Staniek
Przez kilkanaście lat jako prezes zarządu oraz dyrektor zarządzający kierował dużymi holdingami spółek z branży produkcyjnej. Z powodzeniem negocjował umowy na wszystkich kontynentach. Posiada bogate doświadczenie w doradztwie podatkowym, zarówno w kwestiach bieżących jak i operacyjnych dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstw. Dysponuje szerokimi kompetencjami potrzebnymi do przeprowadzania strategicznych optymalizacji podatkowych.

Melania Skalik
Absolwentka trzech kierunków studiów: prawa, administracji i ekonomii na Uniwersytecie Wrocławskim. Doświadczenie zdobywała w sądzie rejonowym oraz dużych wrocławskich kancelariach – podatkowych i prawnych. Autorka publikacji dotyczących międzynarodowych standardów ochrony praw człowieka i ochrony praw zwierząt. Na co dzień zajmuje się obsługą przedsiębiorców, w szczególności w zakresie prawa pracy, kodeksu spółek handlowych i prawa administracyjnego i podatkowego. Kilkukrotna stypendystka Rektora. W weekendy prowadzi zajęcia z administracyjnego prawa gospodarczego na Uniwersytecie Wrocławskim.
Melania Skalik
Absolwentka trzech kierunków studiów: prawa, administracji i ekonomii na Uniwersytecie Wrocławskim. Doświadczenie zdobywała w sądzie rejonowym oraz dużych wrocławskich kancelariach – podatkowych i prawnych. Autorka publikacji dotyczących międzynarodowych standardów ochrony praw człowieka i ochrony praw zwierząt. Na co dzień zajmuje się obsługą przedsiębiorców, w szczególności w zakresie prawa pracy, kodeksu spółek handlowych i prawa administracyjnego i podatkowego. Kilkukrotna stypendystka Rektora. W weekendy prowadzi zajęcia z administracyjnego prawa gospodarczego na Uniwersytecie Wrocławskim.

Sylwia Petryna
Zrządza, kreuje, motywuje, inspiruje. Mentorka, menedżerka, trenerka, coachka, społecznik, feministka, wykładowca akademicki. Ponad 22 lat temu
stworzyła firmę Petra Consulting. Z powodzeniem łączy umiejętności miękkie (jest mentorką zrzeszoną w EMCC, akredytowanym coachem ICF, trenerką i mediatorką) oraz twarde (związane z inwestycjami). Absolwentka Politechniki Wrocławskiej i Politechniki Warszawskiej. Ekspertka w ramach programach
operacyjnych od 2007 roku (m.in. „E-Administracja i otwarty rząd” POPC, RPO – dziedziny: Innowacje i transfer technologii w przedsiębiorstwach,
Technologie informacyjno-komunikacyjne w przedsiębiorstwach, Technologie
informacyjno-komunikacyjne).
Była wiceprzewodniczącą Rady Rozwoju Gospodarczego.
Od wielu lat zajmuje się rozwojem pracodawców i pracowników, wdrażając
programy mentoringowe łączące pokolenia. Zajmuje się sukcesją w firmach
rodzinnych od strony psychologicznej i emocjonalnej, znajdując rozwiązania
na płynną transformację organizacyjną. Jest praktykiem Kaizen. Współautorka
5 książek edukacyjnych: Lean Office, Własny biznes – jak otworzyć i
prowadzić działalność gospodarczą, Zarządzanie projektami, Trener (prowadzi
akademię edukacyjną dla trenerów) oraz Mentoring – Odkrywanie i rozwijanie potencjału osobistego i zawodowego (prowadzi Akademię Mentorów).
Jest również współautorką książki My name is Woman… BiznesWoman – którą wydała w czasie pandemii.
Jak sama podkreśla – przeżyła wiele kryzysów, a każdy był napędem do pozytywnych zmian.
Jej motto to: ZMIANA determinuje rozwój. Kobieta spełniona zawodowo i rodzinnie, pasjonatka podróży, zaraża optymizmem i.. radością życia, która –
jak sama podkreśla – stanowi o jej sukcesie osobistym i zawodowym.
Sylwia Petryna
Zrządza, kreuje, motywuje, inspiruje. Mentorka, menedżerka, trenerka, coachka, społecznik, feministka, wykładowca akademicki. Ponad 22 lat temu
stworzyła firmę Petra Consulting. Z powodzeniem łączy umiejętności miękkie (jest mentorką zrzeszoną w EMCC, akredytowanym coachem ICF, trenerką i mediatorką) oraz twarde (związane z inwestycjami). Absolwentka Politechniki Wrocławskiej i Politechniki Warszawskiej. Ekspertka w ramach programach
operacyjnych od 2007 roku (m.in. „E-Administracja i otwarty rząd” POPC, RPO – dziedziny: Innowacje i transfer technologii w przedsiębiorstwach,
Technologie informacyjno-komunikacyjne w przedsiębiorstwach, Technologie
informacyjno-komunikacyjne).
Była wiceprzewodniczącą Rady Rozwoju Gospodarczego.
Od wielu lat zajmuje się rozwojem pracodawców i pracowników, wdrażając
programy mentoringowe łączące pokolenia. Zajmuje się sukcesją w firmach
rodzinnych od strony psychologicznej i emocjonalnej, znajdując rozwiązania
na płynną transformację organizacyjną. Jest praktykiem Kaizen. Współautorka
5 książek edukacyjnych: Lean Office, Własny biznes – jak otworzyć i
prowadzić działalność gospodarczą, Zarządzanie projektami, Trener (prowadzi
akademię edukacyjną dla trenerów) oraz Mentoring – Odkrywanie i rozwijanie potencjału osobistego i zawodowego (prowadzi Akademię Mentorów).
Jest również współautorką książki My name is Woman… BiznesWoman – którą wydała w czasie pandemii.
Jak sama podkreśla – przeżyła wiele kryzysów, a każdy był napędem do pozytywnych zmian.
Jej motto to: ZMIANA determinuje rozwój. Kobieta spełniona zawodowo i rodzinnie, pasjonatka podróży, zaraża optymizmem i.. radością życia, która –
jak sama podkreśla – stanowi o jej sukcesie osobistym i zawodowym.

adw. dr Wojciech Piłat
Doktor nauk prawnych, adwokat, licencjonowany doradca restrukturyzacyjny (nr lic. MS: 983). Ukończył także studia podyplomowe na SGH z zakresu „Zarządzania Restrukturyzacją i Naprawą Przedsiębiorstw”. W obszarze jego zainteresowań znajdują się prawo cywilne i gospodarcze, ze szczególnym uwzględnieniem prawa spółek oraz prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego. W ramach doradztwa wspierał czołowe polskie firmy m.in. z branży leasingowej, kolejowej, budowlanej, spożywczej, odzieżowej. Wielokrotnie uczestniczył w toku przekształceń, restrukturyzacji przedsiębiorstw, doborze optymalnej struktury funkcjonowania firmy oraz w negocjacjach z kontrahentami oraz wierzycielami. Przygotowywał i wdrażał strategię procesową w wielu skomplikowanych i wielowątkowych procesach gospodarczych. Posiada bogate doświadczenie we współpracy i obsłudze prawnej nie tylko firm, a także zarządców, nadzorców i syndyków masy upadłości w postępowaniach restrukturyzacyjnych i upadłościowych. Występuje jako obrońca w sprawach karnych gospodarczych. Jest autorem bądź współautorem komentarzy oraz kilkunastu artykułów naukowych publikowanych w periodykach o tematyce prawnej i gospodarczej Jest m.in. współautorem komentarza do ustaw komorniczych, a także współautorem aktualizowanych komentarzy on-line do poszczególnych edycji „Tarcz Antykryzysowych“. W latach 2018-2019 pełnił funkcję zastępcy przewodniczącego Sekcji Prawa Gospodarczego przy ORA w Warszawie. Od września 2020 r. do czerwca 2023 r. pełnił funkcję Przewodniczącego Komitetu ds. Prawnych, Celnych i Podatkowych w Polsko-Ukraińskiej Izbie Gospodarczej. Od czerwca 2023 r. jest Przewodniczącym Komisji Rewizyjnej tego podmiotu. Jest także Przewodniczącym Komisji Rewizyjnej w Związku Pracodawców – Polskie Forum Biznesu. Od marca 2025 r. pełni funkcję Doradcy Zarządu do spraw prawnych w Stowarzyszeniu Ekspertów Bezpieczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej.
adw. dr Wojciech Piłat
Doktor nauk prawnych, adwokat, licencjonowany doradca restrukturyzacyjny (nr lic. MS: 983). Ukończył także studia podyplomowe na SGH z zakresu „Zarządzania Restrukturyzacją i Naprawą Przedsiębiorstw”. W obszarze jego zainteresowań znajdują się prawo cywilne i gospodarcze, ze szczególnym uwzględnieniem prawa spółek oraz prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego. W ramach doradztwa wspierał czołowe polskie firmy m.in. z branży leasingowej, kolejowej, budowlanej, spożywczej, odzieżowej. Wielokrotnie uczestniczył w toku przekształceń, restrukturyzacji przedsiębiorstw, doborze optymalnej struktury funkcjonowania firmy oraz w negocjacjach z kontrahentami oraz wierzycielami. Przygotowywał i wdrażał strategię procesową w wielu skomplikowanych i wielowątkowych procesach gospodarczych. Posiada bogate doświadczenie we współpracy i obsłudze prawnej nie tylko firm, a także zarządców, nadzorców i syndyków masy upadłości w postępowaniach restrukturyzacyjnych i upadłościowych. Występuje jako obrońca w sprawach karnych gospodarczych. Jest autorem bądź współautorem komentarzy oraz kilkunastu artykułów naukowych publikowanych w periodykach o tematyce prawnej i gospodarczej Jest m.in. współautorem komentarza do ustaw komorniczych, a także współautorem aktualizowanych komentarzy on-line do poszczególnych edycji „Tarcz Antykryzysowych“. W latach 2018-2019 pełnił funkcję zastępcy przewodniczącego Sekcji Prawa Gospodarczego przy ORA w Warszawie. Od września 2020 r. do czerwca 2023 r. pełnił funkcję Przewodniczącego Komitetu ds. Prawnych, Celnych i Podatkowych w Polsko-Ukraińskiej Izbie Gospodarczej. Od czerwca 2023 r. jest Przewodniczącym Komisji Rewizyjnej tego podmiotu. Jest także Przewodniczącym Komisji Rewizyjnej w Związku Pracodawców – Polskie Forum Biznesu. Od marca 2025 r. pełni funkcję Doradcy Zarządu do spraw prawnych w Stowarzyszeniu Ekspertów Bezpieczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej.

Dariusz Szklarzewski
Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego
Certyfikowany Doradca Rodziny Biznesowejwg metodyki Diamentu Sukcesyjnego©
Specjalizuje się w zarządzaniu zmianą w organizacji przedsiębiorstw, Doradca Sukcesyjny. Z zamiłowania i wykształcenia Manager o wielu kompetencjach związanych z wieloaspektowym zarządzeniem przedsiębiorstwem. Pasjonat rozwoju przedsiębiorstw i praktyk z wieloletnim doświadczeniem w holistycznym podejściudo rozwoju Firm Rodzinnych. Od 30 lat zawodowo specjalizuje sięw zarządzaniu Firmami Rodzinnymi działając także w około korporacyjnym środowisku biznesowym. W swojej karierze zawodowej z sukcesem realizował projekty sukcesji Firm Rodzinnych oraz sukcesji pracowniczej.
Doradca z zakresu analiz i doradztwa strategicznego, łączenia i przeprowadzania zmian organizacyjnych w firmach oraz zarządzania nimi, płynnie łączący obszary biznesu, prawa, ksiąg, podatków i sprzedaży oraz rozwiązań IT i cyfryzacji przedsiębiorstw.
Jest doradcą sukcesyjnym, trenerem, mentorem i coachem zarówno dla nestorów, jaki sukcesorów oraz kadry pracowniczej średnich i dużych Firm Rodzinnych. Mediatori negocjator skuteczny w rozwiązywaniu sporów.
Dariusz Szklarzewski
Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego
Certyfikowany Doradca Rodziny Biznesowejwg metodyki Diamentu Sukcesyjnego©
Specjalizuje się w zarządzaniu zmianą w organizacji przedsiębiorstw, Doradca Sukcesyjny. Z zamiłowania i wykształcenia Manager o wielu kompetencjach związanych z wieloaspektowym zarządzeniem przedsiębiorstwem. Pasjonat rozwoju przedsiębiorstw i praktyk z wieloletnim doświadczeniem w holistycznym podejściudo rozwoju Firm Rodzinnych. Od 30 lat zawodowo specjalizuje sięw zarządzaniu Firmami Rodzinnymi działając także w około korporacyjnym środowisku biznesowym. W swojej karierze zawodowej z sukcesem realizował projekty sukcesji Firm Rodzinnych oraz sukcesji pracowniczej.
Doradca z zakresu analiz i doradztwa strategicznego, łączenia i przeprowadzania zmian organizacyjnych w firmach oraz zarządzania nimi, płynnie łączący obszary biznesu, prawa, ksiąg, podatków i sprzedaży oraz rozwiązań IT i cyfryzacji przedsiębiorstw.
Jest doradcą sukcesyjnym, trenerem, mentorem i coachem zarówno dla nestorów, jaki sukcesorów oraz kadry pracowniczej średnich i dużych Firm Rodzinnych. Mediatori negocjator skuteczny w rozwiązywaniu sporów.

Sylwia Kowalenko
Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego
Dyplomowany Doradca Rodziny Biznesowej
wg metodyki Diamentu Sukcesyjnego©
Psychoterapeutka, Psycholog, Prawnik, Ekspertka w pracy z rodzinami biznesowymi.
Pracuję z osobami, które funkcjonują w świecie wysokich oczekiwań, odpowiedzialności i nieustannego działania. Wspieram liderów, właścicieli firm, sukcesorów oraz ich bliskich w momentach zmian, napięć i przełomów.
Łączę wykształcenie prawnicze i psychologiczne z doświadczeniem psychoterapeutycznym. Od lat jestem związana z Instytutem Biznesu Rodzinnego, gdzie towarzyszę rodzinom przedsiębiorców w procesach sukcesji. Wiem, że za decyzjami prawnymi i biznesowymi często stoją głębokie emocje: lęk, niepewność, poczucie obowiązku, wstyd, oczekiwania pokoleń.
Prowadzę terapię indywidualną, terapię par oraz rodzin – w atmosferze poufności, zrozumienia i pełnego dostosowania do potrzeb moich klientów. Pomagam im na nowo połączyć się ze sobą i ze sobą nawzajem – w życiu, w relacjach i w biznesie.
Sylwia Kowalenko
Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego
Dyplomowany Doradca Rodziny Biznesowej
wg metodyki Diamentu Sukcesyjnego©
Psychoterapeutka, Psycholog, Prawnik, Ekspertka w pracy z rodzinami biznesowymi.
Pracuję z osobami, które funkcjonują w świecie wysokich oczekiwań, odpowiedzialności i nieustannego działania. Wspieram liderów, właścicieli firm, sukcesorów oraz ich bliskich w momentach zmian, napięć i przełomów.
Łączę wykształcenie prawnicze i psychologiczne z doświadczeniem psychoterapeutycznym. Od lat jestem związana z Instytutem Biznesu Rodzinnego, gdzie towarzyszę rodzinom przedsiębiorców w procesach sukcesji. Wiem, że za decyzjami prawnymi i biznesowymi często stoją głębokie emocje: lęk, niepewność, poczucie obowiązku, wstyd, oczekiwania pokoleń.
Prowadzę terapię indywidualną, terapię par oraz rodzin – w atmosferze poufności, zrozumienia i pełnego dostosowania do potrzeb moich klientów. Pomagam im na nowo połączyć się ze sobą i ze sobą nawzajem – w życiu, w relacjach i w biznesie.
Program konferencji:
10:00-11:00
Rejestracja uczestników
11:00-11:20
Anna Rączkowiak właściciel Akademia Przedsiębiorczości Mentor
– Powitanie uczestników rozpoczęcie Konferencji / Sukcesja w liczbach: Co mówią dane o firmach rodzinnych.
11:20-11:40
Piotr Górajec Dyrektor Muzeum
– Sukcesja w Pałacu Jana III w Wilanowie
11:40-12:40
Dr Małgorzata Rejmer – Prezes Zarządu i nestor w Kancelarii Finansowej LEX Sp. z o.o. Doktor nauk prawnych – Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
– Pułapki prawne i finansowe sukcesji – czego unikać?
12:40-12:55
Przerwa
12:55-13:35
Dr Dawid Rejmer – Partner i sukcesor w Kancelarii Finansowej LEX Sp. z o.o. Właściciel Kancelarii Radcy Prawnego Dawid Rejmer. Doktor nauk prawnych i radca prawny specjalizujący się w sukcesji biznesu oraz prawie handlowym.
– Wycena przedsiębiorstwa – jak wycenić wartość niematerialną?
13:35-13:55
Dariusz Szklarzewski / Sylwia Kowalenko
– Sukcesja postrzegana przez pryzmat wartości, wiedzy, wizji
13:55-14:15
Sylwia Petryna
– Sukcesja a emocje – co mnie blokuje w rozmowie o sukcesji?
14:15-14:30
Przerwa
14:30-15:30
Michał Staniek / Krzysztof Staniek / Melania Skalik
– Jak mądrze zaplanować sukcesję w firmie? Optymalizacje prawno-podatkowe dla firm rodzinnych i nie tylko
15:30-16:30
Przerwa obiad / networking
16:30-16:50
Wojciech Piłat
– „Rola i odpowiedzialność zarządcy sukcesyjnego w firmie rodzinnej”
16:50-17:10
Ewelina Majewska Ekspert Ubezpieczeniowy- Doradca ds. sukcesji i zabezpieczeń finansowych
– Sukcesja bez luki finansowej: jak dzięki ubezpieczeniom zabezpieczyć ciągłość firmy i przyszłość bliskich
17:10- 17:30
Marcin Oszczyk / Alicja Janowska/ Dorota Stefańczyk
– Sukcesja wewnętrzna różne drogi jeden cel
17:30-17:50
…
17:50 -18:30
Panel Ekspercki – pytania z sali
18:30 -19:00
Loteria i podziękowania
Partnerzy Konferencji
Patronat merytoryczny
Partnerzy wydarzenia

Opinie
Krzysztof Raiman2024-12-03Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Polecam współpracę z Anią. Ogrom przekazanej wiedzy. al. ja.2024-12-03Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo kompetentna osoba, która przeprowadziła w naszym przedsiębiorstwie ewolucję i rewolucję. Zmieniła nasze struktury na lepsze i nieustannie pomaga nam tworzyć lepszy zespół. Na pewno godna polecenia! Weronika Sz2024-12-02Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Polecam współpracę z Anią! Fenomenalne warsztaty, wypełnione praktycznymi ćwiczeniami i wskazówkami, do których w życiu zawodowym wraca się z dużą satysfakcją. Jerzy Janicki2024-12-02Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Szkolenie z Anią to strzał w dziesiątkę! Konkretne, inspirujące i pełne praktycznych wskazówek. Dzięki jej wiedzy i podejściu wyniosłam z niego więcej, niż się spodziewałam. Gorąco polecam! 🙌 Martyna Perzyna2024-12-02Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Szkolenie z Anią to inwestycja, która przekłada się na realne umiejętności i większą pewność siebie w roli lidera. Serdecznie polecam! Toyota Harrier 1998 1MZ-FE2024-12-01Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo merytoryczne i profesjonalne podejście, gorąco polecam! Dorota Stefańczyk2024-12-01Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Pełny profesjonalizm! Swietny kontakt,mozna zawsze liczyc na pomic i doradztwo!
Zaufali nam