Akademia Przedsiębiorczości
MENTOR
Posiadamy certyfikat jakości
Dofinansowania
BUR i KFS
O nas
Głównym celem Akademii Przedsiębiorczości Mentor jest propagowanie idei mentoringu biznesowego jako sposobu myślenia i działania, wpływającego bezpośrednio na rozwój przedsiębiorstwa oraz promowanie pozytywnego wizerunku przedsiębiorców.
Pomagamy znaleźć odpowiedzi na pytania:
Jak wykorzystać potencjał osobistego rozwoju dzięki kreatywnej wyobraźni i strategiom kreatywnego myślenia
Jakie są kluczowe kompetencje psychologiczne lidera i menedżera, budowane na modelach kreatywnego myślenia i działania
Jakie strategie wpływają na rozwój, a jakie służą integracji linii życia zawodowego i prywatnego
Jak można rozwijać komunikację kreatywną, dialog i współpracę i czym jest zarządzanie transformacyjne
Jak kreatywnie działać w sytuacjach trudnych i kryzysach na drodze lidera i menedżera
Jak stać się kreatywnym liderem w kolejnych fazach linii życia
Ekspert radzi…
Sukces firmy – jak wpływa na menedżerów i pracowników?
Sukces firmy to zjawisko pożądane przez wszystkich interesariuszy – właścicieli, inwestorów, menedżerów i pracowników. Jednak dynamiczne zmiany, które…
Nowe trendy przywództwa w organizacjach w kontekście zmian pokoleniowych
Jak młodsze pokolenia redefiniują styl zarządzania, kulturę pracy i rolę lidera Wprowadzenie Świat pracy przechodzi dynamiczną…
Sprzedaż B2B – klient w centrum każdego procesu
Rok 2025 to moment, w którym sprzedaż B2B przechodzi głęboką transformację. Nie jest to jednak rewolucja, która wydarzyła się z dnia na dzień…
Wypalenie zawodowe – przyczyny, skutki i skuteczne metody przeciwdziałania.
Wypalenie zawodowe to problem, który w ostatnich latach zyskał na znaczeniu zarówno w badaniach naukowych, jak i w dyskusjach dotyczących zdrowia psychicznego…
Czy szybki rozwój firmy może być zagrożeniem?
Szybki rozwój przedsiębiorstwa to marzenie wielu właścicieli firm. Większe przychody, nowe rynki i wzrost rozpoznawalności marki to kluczowe…
Skuteczna transformacja organizacji – jak przejść przez proces zmian i osiągnąć sukces?
Wstęp Współczesne organizacje działają w dynamicznym otoczeniu, które wymaga nieustannej adaptacji i transformacji. Niezależnie od tego, czy zmiany dotyczą…
Zaufali nam
